看護師×正社員×川口市
Recruitment
募集要項
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める資格等 | 必須 看護師資格 |
| 勤務時間 | 7:00～19:00（休憩60分/実働8時間） ※シフトによるローテーション （週の労働時間30時間～40時間） ★時短勤務制度あり 1日6時間・7時間・8時間から働き方を選択できます。 |
| 平均残業時間 | 2～3時間／月 |
| 勤務地 | ①埼玉県川口市東川口6-8-19 ②埼玉県川口市安行吉蔵334-1 ③埼玉県川口市木曽呂551-1 |
| 事業所 | ①汽車ぽっぽ保育園 ②汽車ぽっぽ第2保育園 ③汽車ぽっぽ第3保育園 |
| 交通アクセス | ①東川口駅から徒歩13分 ②埼玉高速鉄道（南北線）戸塚安行駅 徒歩25分 ③JR武蔵野線『東浦和駅』 徒歩20分 |
| 駐車場の有無 | ①近隣のコインパーキングを利用（半額補助） ②園の近くにある駐車場を有料で貸し出し ③園の近くにある駐車場を有料で貸し出し |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | 3カ月 (試用期間中の待遇：変更なし) |
| 受動喫煙防止対策 | 敷地内禁煙 |
| 休日休暇 | 働き方 完 全週休2日制（土日、祝） （土曜日出勤の場合は、翌週に代休取得） 休日 有給休暇（期間限定の有給休暇3日付与、初年度合計13日） 有給取得率：〇〇％ 産前・産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 勤続休暇（5年以上勤務で2日付与／10年以上勤務で5日付与） 年間休日：120日以上 |
| 給与 | 月給 テキスト 固定残業代 なし ※年齢、経験、能力等により応相談 ※在籍証明書により加算 |
| 賞与 | 年3回 ※業績による （基本給＋業務手当 4か月分：2024年度実績分） |
| 昇給 | 年1回 |
| 収入モデル | テキスト |
| その他手当 | 通勤手当：規定による 住宅手当：20,900円迄 扶養手当：規定による 残業手当 |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 転勤 | 園間の移動の可能性あり (※本人の意思を尊重する) |
| 採用フロー | エントリー → 園見学（履歴書持参）→ 面接 → 合否 面接から合否まで約2週間 |
Welfare
福利厚生
住宅関連
・宿舎借り上げ制度
社宅有り（規定による、面接時にご案内します）
各種見舞金
・結婚
・出産お祝い金
・弔事見舞金
健康・医療関係
・健康診断
・メンタルヘルスケア（ストレスチェック）
レジャー・懇親会
・劇団観覧研修
自己啓発関連
・資格支援制度
その他
退職金制度
・就業不能保険
・副業OK！
・再雇用制度
Interview
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●●職 A先生
●●職 B先生
●●職 C先生
Point
ポイント
1. ライフスタイルに合わせた働き方が可能！
当園では、7:30～17:30の変形労働時間制を採用し、
週30～40時間で柔軟な働き方を実現。時短勤務制度も充実しており、
1日6～8時間でライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
年間休日120日以上で、プライベートも充実。仕事とプライベートの両立を重視する方に最適な環境です。
2. 充実の福利厚生で安心の毎日！
宿舎借り上げ制度や結婚・出産祝い金、弔事見舞金など、ライフイベントに合わせた支援が充実。
健康診断やインフルエンザ予防接種補助、メンタルヘルスケアなど、健康面もサポート。
懇親会や劇団観覧研修など、交流や学びの機会も豊富。資格支援制度や退職金制度、就業不能保険、副業OK、再雇用制度など、長期的なキャリア形成も支援します。
3. スキルアップとキャリアアップを応援！
資格支援制度では、子育て支援員から保育士を目指す方への学費補助や試験日の勤務扱いなど、
手厚いサポートを提供。専門的な知識が必要な資格についても、法人負担で取得できる場合があります。
あなたの意欲や目標に合わせて、柔軟に支援内容を決定。スキルアップとキャリアアップを全力で応援します。
4. 定期面談や相談窓口あり
常に相談できる環境などを作っており、
対応に関してはお話をしています！
5. 職員紹介報奨金
保育士の正職員をご紹介いただけた場合、
紹介報奨金として最大200,000円をお渡しします！
6. 本ページからご応募いただき、無事採用となった場合
最大100,000円を支給します！
Work
業務内容
看護師業務をお任せします。
園児の日常的な健康観察
・園児の怪我や体調不良時の応急処置
・医療機関への連絡・連携
・園内の衛生環境の維持・管理
・園児への健康教育（手洗い、うがい、歯磨きなど）
・保護者への保健指導、育児相談
・保育士との連携、情報共有
・保育活動への参加、サポート
・園児の健康状態に関する記録、報告書の作成
入職後の流れ
入職後はオリエンテーションで園の概要や規則を理解し、
配属クラスの紹介を受けます。
研修やOJTを通して保育の知識・スキルを習得し、
定期的な面談で業務の進捗や悩みを共有。
チームで保育を行い、試用期間を経て正式採用となります。
継続的な学習でスキルアップを目指します。
Content
保育内容
わらべうた、絵本の読み聞かせ
当園では、伝統行事や季節の歌を重視し、月齢で関わり方を変えています。
1歳児には肌の触れ合いを大切にし、成長と共に子どもたちが自ら見て真似て、一人でできるようになる過程をサポートします。
古くから伝わるわらべうたや言い伝えを通して、子どもたちは自然と日本の伝統文化に触れ、
日本人にとって安心できるリズムやフレーズが心身に染み込みます。
運動能力と心を育む
「安田式体育遊び、けん玉指導」
当園では、「安田式体育遊び」で運動機能を高め、
段階的なステップで難しい運動も習得できるよう工夫しています。
「けん玉指導」では、体の使い方を学び、成功・失敗を通して成長を実感。
失敗から学び、挑戦し続ける心を育み、意欲的に取り組む姿勢を養います。
リズム感と体幹を育む
「キッズダンス、スポーツリズム」
当園では、ダンススタジオの先生による「キッズダンス」と「スポーツリズム」を実施し、
音楽に合わせて体を動かすことで、体幹、リズム感、体の機能を繋げ、運 動能力を向上させます。
遊びを通して体を動かすことで、子どもたちの運動機能向上を促し、
「生きる力を育む保育」を目標に、丈夫な体と安定した心を育むための体づくりを重視しています。
＞ENTRY
あなたとこどもが
この園の主役です。
こどもたちの小さなつぶやきも、
遊びの誘いも、ぜんぶぜんぶ宝物。
「〇〇先生がいてくれるから、明日も保育園が楽しみ！」
そう思ってもらえるような、
こどもたちにとっての「特別な大人」を目指しませんか？
Entry Form
エントリーフォーム求人応募はこちらからお待ちしております！